O Straży Marszałkowskiej
Artykuł 118.

1. Przełożony dyscyplinarny, jeżeli zachodzi uzasadnione przypuszczenie popełnienia przez funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej przewinienia dyscyplinarnego:

1. wszczyna postępowanie dyscyplinarne:
   
   
   1. z własnejinicjatywy,
       
   2. na wniosek bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej,
       
   3. na polecenie wyższegoprzełożonego,
       
   4. na żądanie sądu lub prokuratora;
       
2. może wszcząć postępowanie dyscyplinarne na wniosek pokrzywdzonego.
    

2. Wyższy przełożony dyscyplinarny może wszcząć lub przejąć do prowadzenia postępowanie dyscyplinarne przed wydaniem orzeczenia, jeżeli w jego ocenie jest to konieczne z uwagi na charakter sprawy.
    
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lit. d i pkt 2, przełożony dyscyplinarny zawiadamia odpowiednio sąd lub prokuratora albo pokrzywdzonego o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i wyniku tego postępowania, przesyłając odpis wydanego orzeczenia lub postanowienia. Materiały przekazane przez sąd, prokuratora albo pokrzywdzonego włącza się do akt postępowaniadyscyplinarnego.
    
4. Jeżeli zachodzą wątpliwości co do popełnienia przewinienia dyscyplinarnego, jego kwalifikacji prawnej albo tożsamości sprawcy, przed wszczęciem postępowania dyscyplinarnego przełożony dyscyplinarny zleca przeprowadzenie czynności wyjaśniających. Czynności te należy ukończyć w terminie 30 dni.
    
5. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna się z dniem wydania postanowienia o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego. Funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej, co do którego wydano postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego, uważa się zaobwinionego.
    
6. Postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego zawiera:
    

1. oznaczenie przełożonegodyscyplinarnego;
    
2. datę wydaniapostanowienia;
    
3. stopień, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe obwinionego;
    
4. opis przewinienia dyscyplinarnego zarzucanego obwinionemu wraz z jego kwalifikacją prawną;
    
5. uzasadnienie faktyczne zarzucanego przewinienia dyscyplinarnego;
    
6. oznaczenie rzecznika dyscyplinarnego prowadzącego postępowanie;
    
7. podpis z podaniem stopnia Straży Marszałkowskiej, imienia i nazwiska przełożonego dyscyplinarnego;
    
8. pouczenie o uprawnieniach przysługujących obwinionemu w toku postępowania dyscyplinarnego.