O Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych
Artykuł 3.

1. Prezes Urzędu jest powoływany przez Prezesa Rady Ministrów, spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na
 

2. Prezesem Urzędu może zostać osoba, która:
    
   1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy lekarza lub magistra farmacji;
       
   2. posiada wiedzę w zakresie prawa polskiego i prawa Unii Europejskiej dotyczącą produktów leczniczych, produktów biobójczych, wyrobów oraz z zakresu finansów publicznych;
       
   3. przez co najmniej trzy lata była zatrudniona na stanowiskach kierowniczych w:
       
      1. uczelniach i innych placówkach naukowych, które posiadają prawo nadawania stopni naukowych, lub
          
      2. instytutach badawczych, lub
          
      3. administracji publicznej właściwej w zakresie ochrony zdrowia albo administracji weterynaryjnej właściwej w zakresie bezpieczeństwa żywności i pasz;
          
   4. korzysta z pełni praw publicznych.
       
3. Informację o naborze na stanowisko Prezesa Urzędu ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:
    
   1. nazwę i adres Urzędu;
       
   2. określenie stanowiska;
       
   3. wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
       
   4. zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
       
   5. wskazanie wymaganych dokumentów;
       
   6. termin i miejsce składania dokumentów;
       
   7. informację o metodach i technikach naboru.
       
4. Termin, o którym mowa w ust. 3 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
    
5. Nabór na stanowisko Prezesa Urzędu przeprowadza zespół powołany przez ministra właściwego do spraw zdrowia, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań Prezesa Urzędu, oraz kompetencje kierownicze.
    
6. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 5, może być dokonana na zlecenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
    
7. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 6, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
    
8. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw zdrowia. Kandydaci składają oświadczenie, o którym mowa w art. 9 ust. 2.
    
9. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
    
   1. nazwę i adres Urzędu;
       
   2. określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;
       
   3. imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
       
   4. informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
       
   5. uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;
       
   6. skład zespołu.
       
10. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Informacja o wyniku naboru zawiera:
     
    1. nazwę i adres Urzędu;
        
    2. określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
        
    3. imiona i nazwiska kandydatów, o których mowa w ust. 9 pkt 3, oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.
        
11. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.