O Centralnym Ośrodku Badania Odmian Roślin Uprawnych
Artykuł 10.

1. Stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka może zajmować osoba, która:
 

1. posiada co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
    
2. jest obywatelem polskim;
    
3. korzysta z pełni praw publicznych;
    
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    
5. posiada kompetencje kierownicze;
    
6. posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
    
7. posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Centralnego Ośrodka.
    

2. Informację o naborze na stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Centralnego Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z późn. zm.4)), i Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa. Ogłoszenie powinno zawierać:
    
   1. nazwę i adres Centralnego Ośrodka;
       
   2. określenie stanowiska;
       
   3. wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
       
   4. zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
       
   5. wskazanie wymaganych dokumentów;
       
   6. termin i miejsce składania dokumentów;
       
   7. informację o metodach i technikach naboru.
       
3. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa.
    
4. Nabór na stanowisko dyrektora Centralnego Ośrodka przeprowadza zespół powołany przez ministra właściwego do spraw rolnictwa, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
    
5. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 1 pkt 5, może być dokonana na zlecenie zespołu przez niebędącą członkiem zespołu osobę, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
    
6. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 5, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
    
7. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw rolnictwa.
    
8. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
    
   1. nazwę i adres Centralnego Ośrodka;
       
   2. określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór oraz liczbę kandydatów;
       
   3. imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
       
   4. informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
       
   5. uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;
       
   6. skład zespołu.
       
9. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w biuletynach informacji publicznej, o których mowa w ust. 2. Informacja o wyniku naboru zawiera:
    
   1. nazwę i adres Centralnego Ośrodka;
       
   2. określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
       
   3. imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.
       
10. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej ministra właściwego do spraw rolnictwa ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
     
11. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowiska, o których mowa w art. 9 ust. 3, stosuje się odpowiednio przepisy ust. 1–10.
     

---

4) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 64, poz. 565 i Nr 132, poz. 1110 oraz z 2010 r. Nr 182, poz. 1228.