O instytutach badawczych
Artykuł 52.

1. Karami dyscyplinarnymi pracownika naukowego i badawczo-technicznego są:

1. upomnienie;
    
2. nagana;
    
3. nagana z pozbawieniem prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w instytucie na okres do 5 lat.
    

2. Odpis orzeczenia o udzieleniu kary dyscyplinarnej z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych pracownika naukowego lub badawczo-technicznego.