O Narodowym Instytucie Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego
Artykuł 18.

1. Z przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko pracy w Narodowym Instytucie sporządza się protokół.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1. określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór;
    
2. liczbę kandydatów;
    
3. imiona, nazwiska i miejsce zamieszkania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
    
4. informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
    
5. uzasadnienie dokonanego wyboru.