O rezerwach strategicznych
Artykuł 32.

1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji, zwany dalej „naborem”, jest otwarty i konkurencyjny.

2. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej Agencji i umieszcza się w jednostce organizacyjnej Agencji, w której jest prowadzony nabór, w miejscu powszechnie dostępnym.
    
3. Ogłoszenie o naborze zawiera wskazanie:
    

1. wymagań, jakie powinni spełniać kandydaci do zatrudnienia na wolne stanowisko pracy w Agencji;
    
2. dokumentów, jakie powinni złożyć kandydaci;
    
3. terminu złożenia wymaganych dokumentów.