Drukuj

Art. 209 O Służbie Ochrony Państwa


O Służbie Ochrony Państwa
Artykuł 209.

1. Funkcjonariusz podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za naruszenie dyscypliny służbowej lub nieprzestrzeganie zasad etyki zawodowej funkcjonariuszy oraz w innych przypadkach określonych w ustawie.

  1. Naruszeniem dyscypliny służbowej jest w szczególności:

    1. odmowa wykonania albo niewykonanie polecenia przełożonego, względnie organu uprawnionego na podstawie ustawy do wydawania poleceń funkcjonariuszom, z wyłączeniem poleceń, o których mowa w art. 130 ust. 2;
       
    2. zaniechanie czynności służbowej albo wykonanie jej w sposób nieprawidłowy;
       
    3. niedopełnienie obowiązków służbowych albo przekroczenie uprawnień;
       
    4. wprowadzenie w błąd przełożonego lub innego funkcjonariusza, jeżeli spowodowało to lub mogło spowodować szkodę w służbie, funkcjonariuszowi lub innej osobie;
       
    5. postępowanie przełożonego w sposób przyczyniający się do rozluźnienia dyscypliny służbowej w podległej komórce organizacyjnej SOP;
       
    6. stawienie się do służby w stanie po spożyciu alkoholu lub po użyciu podobnie działającego środka, pełnienie jej w takim stanie oraz spożywanie alkoholu lub używanie podobnie działającego środka w czasie służby albo w obiektach lub na terenach zajmowanych przez SOP;
       
    7. utrata służbowej broni palnej, amunicji, legitymacji służbowej lub identyfikatora służbowego;
       
    8. utrata przedmiotu stanowiącego wyposażenie służbowe, którego wykorzystanie przez osoby nieuprawnione wyrządziło szkodę obywatelowi lub stworzyło zagrożenie dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa powszechnego;
       
    9. utrata materiału zawierającego informacje niejawne;
       
    10. ujawnianie informacji pozostającej w związku z wykonywaniem czynności służbowych, jeżeli spowodowało to lub mogło spowodować szkodę w służbie;
       
    11. podjęcie dodatkowych zajęć zarobkowych poza służbą bez zezwolenia Komendanta SOP;
       
    12. nieprawidłowe wykorzystanie zwolnienia lekarskiego stwierdzone w drodze kontroli, o której mowa w art. 198;
       
    13. nieusprawiedliwiona nieobecność w służbie.
       
  2. W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne mniejszej wagi przełożony dyscyplinarny może odstąpić od wszczęcia postępowania i przeprowadzić ze sprawcą przewinienia dyscyplinarnego udokumentowaną w formie notatki rozmowę dyscyplinującą. W przypadku kwestionowania przez funkcjonariusza decyzji o przeprowadzeniu z nim rozmowy dyscyplinującej przełożony dyscyplinarny nie przeprowadza jej i wszczyna w tym zakresie postępowanie dyscyplinarne.
     
  3. Notatkę, o której mowa w ust. 3, włącza się do akt osobowych na okres roku.
Artykuł 1 ...207 208 209 210 211 ...392

Przejdź do artykułu