O pracy na morzu
Artykuł 115.

1. Kto, będąc armatorem lub działając w jego imieniu, narusza przepisy:
 

1. o wymaganej formie i treści marynarskiej umowy o pracę,
    
2. dotyczące okresów zatrudnienia marynarza na podstawie marynarskiej umowy o pracę na czas określony, określonych w art. 26 ust. 3,
    
3. o czasie pracy i odpoczynku marynarza,
    
4. dotyczące procedur rozpatrywania skarg marynarzy, określonych w art. 97 i art. 99
    

 - podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.

2. Tej samej karze podlega ten, kto będąc armatorem lub działając w jego imieniu:
 

1. uniemożliwia marynarzowi zapoznanie się z treścią marynarskiej umowy o pracę przed jej podpisaniem;
    
2. nie informuje marynarza o warunkach marynarskiej umowy o pracę przed jej podpisaniem;
    
3. nie udziela marynarzowi wyjaśnień w razie wątpliwości dotyczących marynarskiej umowy o pracę przed jej podpisaniem;
    
4. nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia związanego z pracą na statku marynarzowi albo uprawnionym członkom rodziny, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia bezpodstawnie obniża lub dokonuje bezpodstawnych potrąceń;
    
5. nie udziela przysługującego marynarzowi urlopu wypoczynkowego lub urlopu wyrównawczego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu;
    
6. dokonuje potrąceń kosztów repatriacji z wynagrodzenia za pracę marynarza lub innych świadczeń wynikających z marynarskiej umowy o pracę, z wyjątkiem sytuacji, o których mowa w art. 59 ust. 3.