Kodeks pracy
Artykuł 148.

W systemach i rozkładach czasu pracy, o których mowa w art. 135– 138, 143 i 144, czas pracy:

1. pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,
    
2. pracownic w ciąży,
    
3. pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia, bez ich zgody
    

- nie może przekraczać 8 godzin. Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego powodu wymiaru jego czasu pracy.