Kodeks pracy
Artykuł 195.

§ 1. Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego powinna określać w szczególności:

1. rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy);
    
2. czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego;
    
3. sposób dokształcania teoretycznego;
    
4. wysokość wynagrodzenia.
    

§ 2. Rada Ministrów może w drodze rozporządzenia określić przypadki, w których jest dopuszczalne zawieranie na czas określony umów o pracę w celu przygotowania zawodowego.