Kodeks pracy
Artykuł 34.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:

1. 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni;
    
2. 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie;
    
3. 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.