O Państwowej Inspekcji Pracy
Artykuł 19.

1. Do zakresu działania okręgowego inspektora pracy należy w szczególności:

1. kierowanie działalnością okręgowego inspektoratu pracy, nadzór nad działalnością inspektorów pracy oraz koordynacja ich działalności;
    
2. dokonywanie podziału zadań między inspektorów pracy z uwzględnieniem ich kwalifikacji zawodowych;
    
3. zatwierdzanie planów pracy, sporządzanych przez inspektorów pracy;
    
4. wydawanie decyzji, o których mowa w art. 11 pkt 5;
    
5. rozpatrywanie odwołań od nakazów i innych decyzji inspektorów pracy;
    
6. prowadzenie ewidencji pracodawców działających na obszarze jego właściwości terytorialnej;
    
7. sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności okręgowego inspektoratu pracy;
    
8. powiadamianie marszałka właściwego województwa o stwierdzonych przypadkach naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
    
9. powiadamianie właściwego starosty o stwierdzonych przypadkach naruszenia przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przez bezrobotnego oraz przez podmiot kontrolowany.
    

2. Okręgowy inspektor pracy wykonuje swoje zadania przy pomocy okręgowego inspektoratu pracy.
    
3. Okręgowy inspektor pracy dokonuje czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników okręgowego inspektoratu pracy, z wyłączeniem pracowników, o których mowa w art. 18 ust. 6.