O Państwowej Inspekcji Pracy

Artykuł 1. 1) Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru...
Artykuł 2. Państwowa Inspekcja Pracy podlega Sejmowi. Nadzór nad Państwową Inspekcją...
Artykuł 3. 1. Jednostkami organizacyjnymi Państwowej Inspekcji Pracy są: Główny...
Artykuł 4. 1. Głównego Inspektora Pracy powołuje i odwołuje Marszałek Sejmu po...
Artykuł 5. 1. Okręgowy inspektorat pracy obejmuje zakresem swojej właściwości...
Artykuł 6. 1. Marszałek Sejmu na wniosek Głównego Inspektora Pracy ustali, w...
Artykuł 7. 1. Powołuje się Radę Ochrony Pracy, zwaną dalej „Radą”, jako...
Artykuł 8. 1. (uchylony) Do zadań Ośrodka należy szkolenie i doskonalenie...
Artykuł 9. 1. Główny Inspektor Pracy nadaje uprawnienia rzeczoznawcy do spraw...
Artykuł 10. 1. Do zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy: 1) nadzór i...
Artykuł 11. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów...
Artykuł 11a. Właściwe organy Państwowej Inspekcji Pracy są uprawnione do nakazania...
Artykuł 11b. Właściwe organy Państwowej Inspekcji Pracy są uprawnione do skierowania...
Artykuł 12. W postępowaniu przed organami Państwowej Inspekcji Pracy w...
Artykuł 13. Kontroli Państwowej Inspekcji Pracy podlegają: pracodawcy...
Artykuł 14. 1. Państwowa Inspekcja Pracy przy realizacji zadań współdziała ze związkami...
Artykuł 15. W razie uzasadnionej potrzeby oraz w celu zapewnienia bezpieczeństwa...
Artykuł 16. Prezes Rady Ministrów, w drodze rozporządzenia, określi tryb i formy...
Artykuł 17. Organami Państwowej Inspekcji Pracy są: 1) Główny Inspektor...
Artykuł 18. 1. Do zakresu działania Głównego Inspektora Pracy należy:...
Artykuł 19. 1. Do zakresu działania okręgowego inspektora pracy należy w...
Artykuł 20. 1. Okręgowy inspektor pracy sporządza roczne sprawozdanie z...
Artykuł 21. Postępowanie kontrolne ma na celu ustalenie stanu faktycznego w...
Artykuł 22. 1. Kontrole przeprowadzają inspektorzy pracy, działający w ramach właściwości...
Artykuł 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:...
Artykuł 24. 1. Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o...
Artykuł 25. Biegli i specjaliści biorą udział w kontroli na podstawie imiennego...
Artykuł 26. 1. Kontrolę przeprowadza się w siedzibie podmiotu kontrolowanego oraz w...
Artykuł 27. Podmiot kontrolowany ma obowiązek zapewnić inspektorowi pracy warunki i...
Artykuł 28. Inspektor pracy, przystępując do sprawdzenia tożsamości osoby, o której...
Artykuł 29. 1. W toku wykonywania czynności kontrolnych inspektor pracy współdziała ze...
Artykuł 30. Podczas wykonywania czynności kontrolnych inspektor pracy oraz osoby, o...
Artykuł 31. 1. Ustalenia kontroli dokumentowane są, z zastrzeżeniem ust. 10, w formie...
Artykuł 32. 1. Wzór legitymacji służbowej, o której mowa w art. 24 ust. 2 ustala, w...
Artykuł 33. 1. W wyniku ustaleń dokonanych w toku kontroli właściwy inspektor pracy:...
Artykuł 34. 1. Decyzje, o których mowa w art. 11 pkt 1–7 i art. 11a , wydawane...
Artykuł 35. 1. Podmiot kontrolowany, do którego została skierowana decyzja, o...
Artykuł 36. 1. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b , powinny...
Artykuł 37. 1. W razie stwierdzenia w toku kontroli wykroczenia polegającego na...
Artykuł 37a. W uzasadnionych przypadkach, wobec pracodawcy rozpoczynającego działalność, a...
Artykuł 38. 1. Pracownikami Państwowej Inspekcji Pracy są: 1) Główny...
Artykuł 39. Pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy nadzorującym lub wykonującym...
Artykuł 40. 1. Główny Inspektor Pracy powołuje i odwołuje: w Głównym...
Artykuł 41. 1. Stosunek pracy z pracownikiem wykonującym czynności kontrolne nawiązuje...
Artykuł 42. Pracownicy, o których mowa w art. 38 ust. 1 pkt 4, z wyłączeniem...
Artykuł 43. 1. Przy mianowaniu pracownik Państwowej Inspekcji Pracy składa pisemne...
Artykuł 44. 1. Pracownicy wykonujący czynności kontrolne są odpowiedzialni za sumienne...
Artykuł 45. 1. Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy jest obowiązany zachować w tajemnicy...
Artykuł 46. 1. Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy jest obowiązany starannie wypełniać...
Artykuł 47. 1. Pracownik wykonujący czynności kontrolne nie może prowadzić działalności...
Artykuł 48. 1. Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy nie może wykonywać zajęć, które...
Artykuł 48a. 1. Pracownikowi przysługuje zwrot kosztów poniesionych na ochronę prawną,...
Artykuł 49. 1. Pracownik wykonujący czynności kontrolne podlega okresowym ocenom...
Artykuł 50. 1. Jeżeli wymagają tego potrzeby urzędu, pracownikowi Państwowej Inspekcji...
Artykuł 51. 1. Pracownikowi nadzorującemu lub wykonującemu czynności kontrolne,...
Artykuł 52. Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub...
Artykuł 53. 1. Pracownikowi Państwowej Inspekcji Pracy przysługuje dodatek za wieloletnią...
Artykuł 54. 1. Pracownikom Państwowej Inspekcji Pracy przysługują nagrody jubileuszowe w...
Artykuł 55. 1. W Państwowej Inspekcji Pracy tworzy się zakładowy fundusz nagród, zwany...
Artykuł 56. 1. Pracownikowi Państwowej Inspekcji Pracy przechodzącemu na emeryturę lub...
Artykuł 57. 1. W razie rozwiązania z pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy stosunku...
Artykuł 58. 1. Czas pracy pracowników Państwowej Inspekcji Pracy nie może przekraczać 8...
Artykuł 59. 1. Rozkład czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiar w poszczególnych dniach...
Artykuł 60. Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy zostaje z mocy prawa zawieszony w...
Artykuł 61. 1. Główny Inspektor Pracy może zawiesić w pełnieniu obowiązków służbowych...
Artykuł 62. 1. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem mianowanym wykonującym czynności...
Artykuł 63. 1. W razie rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem mianowanym wykonującym...
Artykuł 64. 1. Stosunek pracy z pracownikiem mianowanym wykonującym czynności kontrolne...
Artykuł 65. Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem mianowanym wykonującym czynności...
Artykuł 66. W okresie wypowiedzenia pracownik nadzorujący lub wykonujący czynności...
Artykuł 67. Postanowienia niniejszego rozdziału nie naruszają przepisów dotyczących...
Artykuł 68. Od decyzji Głównego Inspektora Pracy w sprawach, o których mowa w art. 61 ,...
Artykuł 69. 1. W sprawach wynikających ze stosunku pracy pracowników Państwowej...
Artykuł 70. Główny Inspektor Pracy ustali regulamin wynagradzania, zasady awansowania...
Artykuł 71. 1. Pracownik mianowany Państwowej Inspekcji Pracy ponosi odpowiedzialność...
Artykuł 72. 1. Upomnienia udziela pisemnie Główny Inspektor Pracy lub, z jego...
Artykuł 73. 1. Nie można wszcząć postępowania dyscyplinarnego po upływie 3 miesięcy...
Artykuł 74. Członków komisji dyscyplinarnych, o których mowa w art. 71 ust. 4, w tym...
Artykuł 74a. 1. Kadencja członka komisji dyscyplinarnej wygasa w razie jego śmierci,...
Artykuł 75. 1. Rzecznika dyscyplinarnego w Państwowej Inspekcji Pracy, na okres kadencji...
Artykuł 75a. 1. Kadencja rzecznika dyscyplinarnego wygasa w razie jego śmierci, odwołania...
Artykuł 76. Postępowanie dyscyplinarne składa się z postępowania wyjaśniającego i...
Artykuł 77. 1. Główny Inspektor Pracy, w razie uzyskania wiadomości o naruszeniu przez...
Artykuł 78. 1. Rzecznik dyscyplinarny wszczyna postępowanie dyscyplinarne, wydając...
Artykuł 79. 1. Główny Inspektor Pracy poleca rzecznikowi dyscyplinarnemu wniesienie do...
Artykuł 80. 1. Komisja dyscyplinarna rozstrzyga samodzielnie zagadnienia faktyczne oraz...
Artykuł 81. 1. Przewodniczący zespołu orzekającego wyznacza termin rozprawy; zarządza...
Artykuł 82. 1. Rozprawą kieruje przewodniczący zespołu orzekającego. Z...
Artykuł 83. 1. Komisja dyscyplinarna, po przeprowadzeniu rozprawy i odbyciu narady,...
Artykuł 84. 1. Komisja dyscyplinarna wymierza karę biorąc pod uwagę stopień winy,...
Artykuł 85. 1. Od orzeczenia komisji dyscyplinarnej rzecznikowi dyscyplinarnemu,...
Artykuł 86. 1. Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna umarza postępowanie odwoławcze w razie:...
Artykuł 87. 1. Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna po przeprowadzeniu rozprawy:...
Artykuł 88. 1. Od orzeczenia Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej obwinionemu oraz Głównemu...
Artykuł 89. 1. Orzeczenie komisji dyscyplinarnej staje się prawomocne w razie...
Artykuł 90. 1. Kary dyscyplinarne określone w art. 71 ust. 3 pkt 1 i 2 ulegają zatarciu...
Artykuł 91. 1. Obwiniony lub rzecznik dyscyplinarny mogą złożyć wniosek o...
Artykuł 92. W postępowaniu przed komisjami dyscyplinarnymi, o których mowa w art. 71...
Artykuł 93. Główny Inspektor Pracy określi, w drodze zarządzenia, organizację, skład oraz...
Artykuł 94-103. (pominięte)
Artykuł 104. Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy zachowują uprawnienia pracownicze oraz...
Artykuł 105. Państwowa Inspekcja Pracy działająca na podstawie niniejszej ustawy przejmuje...
Artykuł 106. Ośrodek działający na podstawie niniejszej ustawy przejmuje uprawnienia i...
Artykuł 107. 1. Z dniem wejścia w życie ustawy pracownicy urzędów wojewódzkich wykonujący...
Artykuł 108. 1. Dotychczasowy pracodawca, w terminie do dnia 1 czerwca 2007 r., przekaże...
Artykuł 109. 1. W toczących się postępowaniach w sprawach o wykroczenia, o których...
Artykuł 110. (pominięty)
Artykuł 111. Rzeczoznawcy do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, którym uprawnienia...
Artykuł 112. Do egzekucji wszczętych na podstawie ustawy, o której mowa w art. 94,...
Artykuł 113. Do postępowań dyscyplinarnych wszczętych wobec pracowników Państwowej...
Artykuł 114. (pominięty)
Artykuł 115. Traci moc ustawa z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy...
Artykuł 116. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2007 r., z wyjątkiem art. 108 , który...