O pracownikach samorządowych
Artykuł 39.

1. Pracodawca w regulaminie wynagradzania określi, dla pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3:
 

1. wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych;
    
2. szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego.
    

2. Pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w ust. 1, może określić:
    
   1. warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa;
       
   2. warunki i sposób przyznawania dodatków, o których mowa w art. 36 ust. 4 i 5, oraz innych dodatków.
       
3. Wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub marszałek określi, w drodze zarządzenia, maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych.