Art. 94-8 KP
Kodeks pracy
Artykuł 94-8.
< § 1. Pracodawca może zmieniać postać, w której prowadzi i przechowuje dokumentację pracowniczą.§ 2. Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną następuje przez sporządzenie odwzorowania cyfrowego, w szczególności skanu, i opatrzenie go kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną pracodawcy lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym upoważnionej przez pracodawcę osoby, potwierdzającym zgodność odwzorowania cyfrowego z dokumentem papierowym.
§ 3. Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z elektronicznej na papierową następuje przez sporządzenie wydruku i opatrzenie go podpisem pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej, potwierdzającym zgodność wydruku z dokumentem elektronicznym. >
Dodane art. 94-4– 94-12 wejdą w życie z dniem 1.01.2019 r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 357).